工行保定白沟支行开展新任职中层干部廉洁谈话

为进一步提高新任职中层管理人员廉洁从业意识，工行保定白沟支行对新任职中层干部进行任前廉洁谈话，并就以下六个方面提出具体要求和希望。

一、加强政治理论学习。不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决执行党的路线、方针、政策，认真落实上级行党委“48”字工作思路。

二、积极发挥模范带头作用。要以身作则、尽职履职、踏实肯干，结合实际不断开拓创新、卓有成效地开展各项工作,把客户服务质量提升工作摆在重要位置，努力完成各项任务指标，带领本部门员工不断增强全局观念，团结一心为支行经营发展多做贡献。

三、牢固树立纪律和规矩意识，强化纪律、制度执行力，严格遵守国家法律法规和行内各项规章制度，自觉接受监督和约束，做到知敬畏、存戒惧、守底线。组织员工持续开展遵章守纪教育，强化警示教育，认真学习典型案例，对照典型案例举一反三，以案为鉴、引以为戒、以案明纪，深刻吸取教训，做到遵规守纪、合规经营。

四、坚持优良工作作风，牢固树立大局意识、责任意识和服务意识。树立全心全意为人民服务的思想，发扬密切联系群众的优良作风，创新工作方式，深入开展调查研究，广泛征求听取员工的意见、建议，及时掌握员工的思想动态，倾听员工的呼声、需求，切实解决员工关心的热点、难点问题，维护员工利益。

五、落实“一岗双责”，在抓好各项业务指标的同时要抓好党风廉政建设、内控案防、员工异常行为排查、安全生产、服务等工作。要认真组织开展案件风险排查工作，切实压实主体责任，确保排查到位，杜绝各类风险隐患。