党建引领医院高质量发展新样板 ：合水县人民医院扎实推进公立医院改革与高质量发展示范项目建设

党的十八大以来，合水县人民医院坚持以高质量党建引领高质量发展，积极融入“公立医院改革与高质量发展示范项目”建设，系统推动党建与业务深度融合，为实现医院治理体系和治理能力现代化奠定了坚实基础。

（一）强化政治统领，把稳发展方向。医院严格执行党组织领导下的院长负责制，构建科学、规范、透明的决策机制。通过专题培训、一线调研等方式，持续增强领导班子履职能力。围绕群众就医需求，集中资源建设特色专科，引进先进设备与技术，深化医联体协作，显著提升区域诊疗服务水平。

（二）突出思想引领，凝聚发展共识。医院坚持“第一议题”制度，深入学习贯彻党的政策方针，弘扬“红医精神”，树立典型榜样，构建多层次宣传体系，推动优质服务文化深入人心，增强职工归属感和使命感。

（三）夯实组织建设，激发队伍活力。充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，打造“红暖一线”党建品牌。通过技能竞赛、外出进修、人才引进等多渠道加强队伍建设，与6家三甲医院建立帮扶机制，柔性引进专家资源，完善“引育用留”机制，夯实高质量发展人才基础。

（四）优化服务作风，提升患者满意度。以12345热线“接诉即办”机制为抓手，切实解决群众看病难题。推进医院文化建设，规范服务礼仪，营造温馨就医环境。同时加强职工关怀，改善工作条件，团队凝聚力和服务意识持续增强。

（五）严明纪律约束，保障规范运行。医院将党风廉政建设纳入年度重点，构建全覆盖监督体系。开展廉洁从业教育，嵌入关键环节监督，常态化开展警示教育，筑牢思想防线，确保医院风清气正、政令畅通。

（六）健全制度机制，增强内生动力。通过台账管理、动态督办等方式，确保政策落地见效。修订完善内部管理制度15项，建立临床激励机制，实施绩效改革，推动医疗质量与效率双提升，门诊量同比增长12%，平均住院日缩短1.2天。

合水县人民医院通过系统推进党建与业务融合，在“公立医院改革与高质量发展示范项目”中成效显著，实现了服务水平、管理效能和群众满意度的同步提升，为同类地区公立医院改革提供了可复制、可推广的实践样板。