2025年6月，全国第24个“安全生产月”活动如火如荼展开。广西北部湾航空党委以高度的政治自觉，紧扣“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”主题，将党的政治优势、组织优势转化为确保航空安全的强大治理效能。在“安全生产月”的三十个日夜中，广西北部湾航空通过党委牵头部署、支部堡垒攻坚、党员先锋垂范，构建起全员参与、全域覆盖、全程管控的安全责任体系，为民航高质量发展筑牢了坚实根基。

党委领航定向，压实安全责任“生命线”

安全是民航业的生命线，更是航企必须扛起的政治责任。6月3日，公司党委召开“安全生产月”启动大会，党委书记、董事长高育昆亲自动员部署，为活动定下总基调。会上，高育昆深刻阐释了民航安全工作的极端重要性，系统宣贯了公司的安全管理目标与文化政策，向全员发出有力号召：“全体干部员工要始终保持对安全的敬畏之心，将安全理念融入日常工作每个环节，以‘敬畏生命、敬畏规章、敬畏职责’（即‘三个敬畏’）为核心筑牢安全防线。”党委班子成员分赴各一线部门督导，确保安全压力传导至“神经末梢”。

在党委统一部署下，公司迅速形成“1+N”安全责任落实机制：安全监察部制定总体方案，飞行部、维修工程部、客舱服务部、航空安保部等核心部门同步制定专项子方案，层层签订安全责任书，建立“责任清单”和“任务清单”。各党支部在航前检查、过站维护、航班运行、服务保障等关键环节设立“党员先锋岗”，实现安全责任全链条压实。

支部堡垒攻坚，驱动安全治理“新引擎”

各基层党支部充分发挥战斗堡垒作用，将组织力转化为风险防控的硬实力，推动安全管理从“被动防御”迈向“主动防控”。

维修工程部党支部以党建融合为抓手，聚焦机坪运行高风险场景，构建“三位一体”风险治理体系，推动地面安全治理从“被动防御”向“主动防控”转变。通过“安全风险大研讨”制定《安全责任区清单》，将17类危险源、42项管控措施纳入党员干部下一线检查清单。创新开发“企业微信电子监察清单”，将38项高频风险点纳入数字化管控，实现现场监察与视频监控的“双重保障”，地面设施设备剐蹭隐患整改率达100%。其创建的“1+3+N”监督机制（1个党小组牵头、3类清单对照、N个责任联动），成为机坪风险治理的标杆，智慧赋能织密“地面防护网”。

航空安保部党支部在济南、海口等外站组织召开安全员作风整顿会，党员带头宣誓严守安全红线。通过模拟演练、案例复盘，将严谨作风内化为执勤规范。6月安全生产工作中，党员骨干带领班组成功发现并上报7起安全隐患，用敏锐洞察力将风险扼杀于萌芽。

紧扣“安全生产月”与“禁毒宣传月”双主题，支部主动联合广西区公安厅机场公安局，打造立体化禁毒宣教防线。6月24日举办“警民同心，共筑禁毒防线”专题教育，禁毒支队警官现场授课，提升全员识毒拒毒能力。6月26日“国际禁毒日”，更在GX8925航班与南宁机场候机楼同步开展禁毒宣传活动，通过毒品仿真模型展示、广播宣讲、互动问答，覆盖旅客数千人次，彰显了企业守护公共安全的社会担当。

面对即将到来的暑运“大考”，客舱与地面服务部党支部以基地为单位开展差异化能力提升，实战练兵锻造“客舱安全盾”。南宁基地通过警示教育强化底线思维；海口基地首创“安全宣讲+情景模拟”，提升特情处置实战能力；济南基地组织“聚焦安全”深度研讨，集思广益优化服务流程方案。多维演练确保了客舱安全防线在旅客流量高峰期的绝对可靠。

党员先锋垂范，淬炼安全作风“硬标尺”

一名党员就是一面安全旗帜。广西北部湾航空将作风建设作为安全基石，广大党员在急难险重任务中亮身份、作表率。

由党员骨干组成的AOG抢修突击队，在高温机坪、凌晨排故等场景中冲锋在前，让党徽在维修工具旁熠熠生辉。“每一次标准操作都是对生命的敬畏，每一滴汗水都是对安全的承诺”——这是机务党员们刻入血脉的信念。

志愿服务岗播撒“安全种子”。“6.16安全宣传咨询日”活动中，公司团委组织青年党员先锋队进驻南宁机场候机楼。志愿者郝艳颖和同事们通过咨询展台、宣传手册、现场答疑，向旅客普及航空安全知识。“每一次答疑都是责任传递”，青年党员们以真情服务诠释了“安全无小事”的千钧重量。

党旗飘扬处，银鹰安行时

安全是永不熄灭的航灯，责任是代代相传的火炬。2025年“安全生产月”虽已近尾声，但广西北部湾航空以党建引领安全的实践仍在深化。在党建引领的航道上，广西北部湾航空将持续压实“人民至上、生命至上”的政治担当，让中国民航的安全旗帜在祖国南疆的蓝天高高飘扬，为谱写交通强国民航新篇章注入不竭的红色动能！（黄秉柱）

来源：东方财经网 作者：综合